为贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和批示指示精神，应对疫情做好2021届毕业生就业工作，实现毕业生“稳就业”目标，3月30日上午，校党委副书记胡其云、校学生处副处长宋春华来我院进行就业专题调研，我院党政班子全体成员及全体专职辅导员参与了此次会议。
会议伊始，王敏莉老师简要汇报了2021届毕业生的就业情况。汪春荣书记就学院贯彻落实“一把手”工程、制定2021年就业工作目标及实施方案、动员毕业生线上求职、精准施策促进帮扶、引导调整就业期望值、定期报送就业数据等重点工作依次进行了说明。
校党委副书记胡其云发表了讲话。他指出，疫情当前，要把就业工作作为重大紧迫的政治任务来做，真正抓紧抓实抓好，体现社会主义大学的责任担当。要立足学院特色和毕业生优势，深入挖掘资源，积极开拓渠道，进一步加强就业辅导，广泛提供就业信息，将举办校园招聘活动融入就业帮扶中。为做好2021届就业工作，胡书记强调了五点，一是高度重视，做到“四个落实”；二是理清工作思路，做好保障和服务工作；三是做好基础工作，加强过程管理；四是严肃工作要求，强化工作纪律；五是严格审核把关，确保学生权益。
刘修树院长就本年度我院就业工作情况进行了进一步的梳理。刘院长表示，2021年是“十四五”规划的开局之年，面对新冠肺炎疫情和近年来毕业生就业变化趋势的叠加影响，在学校党委的坚强领导下，我院将坚定信心，加强正向引导，破解反向难题，举全院之力，千方百计促进毕业生就业，推动就业工作融入学校人才培养大局，实现毕业生高质量充分就业的目标。
