各教研室：
高职院校教师的业务能力与职业素养是影响高职教育人才培养质量的关键因素，是学校的核心竞争力，教师的个人能力提升是保证高职教育可持续发展的根本。青年教师是高职院校师资队伍的生力军，是学院未来发展的潜力所在。
经教学例会研究决定，要求我系所有45岁以下的青年教师制定三年内的能力提升计划。能力包含三个方面，分别是：教学业务水平方面、教科研水平方面和课程开发水平方面；提升途径包括：国培、省培、企业锻炼、申报教科研课题等各种有效途径。请各位符合条件的教师将纸质版和电子版各一份交于各教研室主任处汇总后交至系部，交稿截止日期：下周三（3月8日）之前。
生物应用技术系
2017年2月27日
